乌拉尔联邦大学（俄语：Уральский Федеральный Университет）是俄罗著名的公立大学之一，也是俄罗斯最好的大学之一。 在乌拉尔大学留学每年仅需花费5-6万，是性价比非常高的选择。 乌拉尔大学入学选择提供了外国学生就读本科、硕士和副博士的280个专业，其中包含数学、物理、化学等自然科学方向，也包括工程、机械、自动化等工程专业方向，当然也包括历史、哲学、国际关系、新闻、语言学等人文科学领域的方向。今天《俄罗斯教育》公司李经理就为大家介绍乌拉尔联邦大学的专业详细介绍。
专业基本信息：
专业代码和方向：
03.38.03
人员管理
科学分支：
社会科学
所属院系名称：
乌拉尔人文主义研究所
本专业学制：
大学本科
招生年份：
2020-2021
培训形式和持续时间：
全日制：4年
兼职：5年
校外：5年
开放教育计划
教学语言：
俄语
专业内容描述：
人力资源管理计划的目标是基于项目技术的实施和数字工具在培训中的使用，培养符合工业 4.0 要求的合格且有竞争力的人力资源专家。培训方向包括管理学、经济学、法学和特殊心理培训领域的教育。
专业课程：
- 人事政策和人事规划的基础
- 劳动法
- 组织人事管理
- 人员招聘和选拔
- 激励和激励员工工作
- 员工培训与发展
- 人员评估和认证
- 人才管理
- 企业文化管理
- 管理的社会学和心理学
- 组织经济学
- 社会福利和补偿制度
- 俄罗斯联邦国家资格体系
- 工业 4.0 中的劳动力市场
- 工业4.0中的反危机人事管理
- 人事管理的文档支持
- 国际人力资源管理
- 招聘数字化
- 数字市场的职业战略
- 职业生涯管理中的媒体工具
专业活动：
- 使用数字技术创建组织人事管理系统和流程的数据库，维护文档和人事记录
- 管理人事管理系统的流程
- 在数字化背景下管理员工的培训、能力发展和职业生涯
- 参与组织工作、评估、人员认证和薪酬体系的制定
- 在人事管理中应用应用心理学和社会学工具
- 制定和实施旨在实施人事管理战略的措施，提供文件支持并评估组织和社会后果
- 收集有关组织人员需求的信息，通过空缺职位的概况分析劳动力市场和组织人员，检查有关候选人的信息并评估他们对空缺职位（专业、专业）要求的遵守情况
从事职业：
- 人力资源经理
- 招聘人员
- 人员评估和认证专家
- 人才发展和培训专家
- 人事职业发展专家
- 配给和薪酬专家
- 薪酬福利专家
- 部门主管
- 招聘分析师
- 首席顾问
- 助理顾问
未来从业方向：
- 所有所有权领域的组织
- 贸易、运输、银行、保险、旅游等行业
- 州和市政当局和行政部门的人事管理服务
- 就业部门和劳务交流
- 咨询机构
合作伙伴：
- 高力国际有限责任公司
- 莫斯科高力国际有限公司（模块“项目培训”）
- Sverdlovenergo 集团股份公司
- JSC“乌拉尔民航厂”
- NPO Automatics 以院士 N.A.塞米哈托娃”
- LLC“未来实验室”
- PJSC“俄罗斯联邦储蓄银行”
- PJSC“乌拉尔复兴开发银行”
- 乌拉尔生产企业“矢量”
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