专业基本信息
乌拉尔联邦大学人力资源英语授课的硕士项目基于经济、社会学、心理知识、管理学和人力资源管理理论进行综合性培养，重点发展学生对人力资源管理的基础能力，了解人力资源专业的行业先进管理方法，了解不同企业的人力资源制度，包括对比中国、韩国、美国、欧洲的企业和俄罗斯企业的制度、薪水、税务、法律基础相关的问题，了解这些企业采取的先进管理制度。
专业代码和方向：38.04.03 人力资源管理
科学分支： 社会科学
所属院系名称： 乌拉尔人文主义学院
本专业学制： 硕士
培训形式和持续时间： 全日制：2年
教学语言： 英语
乌拉尔联邦大学开设的英语授课人力资源两年制硕士项目着重于在实践中培养能力。其教学方法侧重于培养毕业生进行问题诊断、人力资源分析、挖掘人力资源发展问题和制定管理决策的能力。
除此外还需要了解一般企业中人力资源过程的问题，包括优质人才的筛选、考勤、签到、评估绩效、KPI系统、企业规章制度的系统性了解。
主要课程：
- 微观-宏观经济学
- 组织理论
- 战略人力资源管理
- 人力资源管理研究方法
- 人力资源管理现代技术
- 生产（项目）实践：人力资源管理分析实践课
本专业的学习特色是通过选择选修科目，包括纳入项目的线上课程，建立个人的选修模块。
学习本专业项目可以获得：现代人力资源管理技术和实践知识、实施人力资源管理咨询项目的技能、人力资源分析技能、建立人力资源管理系统的技能、人力资源项目的经济评估技能。
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大学介绍
乌拉尔联邦大学（俄语：Уральский Федеральный Университет）是俄罗著名的公立大学之一，也是俄罗斯最好的大学之一。 在乌拉尔大学留学每年仅需花费5-6万，是性价比非常高的选择。 乌拉尔大学入学选择提供了外国学生就读本科、硕士和副博士的280个专业，其中包含数学、物理、化学等自然科学方向，也包括工程、机械、自动化等工程专业方向，当然也包括历史、哲学、国际关系、新闻、语言学等人文科学领域的方向。今天《俄罗斯教育》公司李经理就为大家介绍乌拉尔联邦大学的专业详细介绍。
